Tillbaka till nyheter
På Devi arbetar människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. Vi vill att alla ska få möjlighet att bidra, utvecklas och känna sig som en del av teamet. Det är viktigt för oss som arbetsplats och påverkar också hur vi möter våra kunder.
På Devi arbetar människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. Vi vill att alla ska få möjlighet att bidra, utvecklas och känna sig som en del av teamet. Det är viktigt för oss som arbetsplats och påverkar också hur vi möter våra kunder.
Våra värderingar i vardagen
Våra fyra värderingar är Dedikation, Expertis, Välmående och Innovation. De beskriver hur vi vill arbeta och utvecklas tillsammans.
Dedikation handlar om att ta ansvar för sitt arbete och sina uppgifter.
Expertis innebär att bygga kunskap, dela erfarenheter och bli bättre på det vi gör.
Välmående handlar om att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och får förutsättningar att göra ett bra jobb.
Innovation innebär att vara öppen för nya idéer och utveckla våra arbetssätt när behoven förändras.
Möjlighet att utvecklas
Vi vet att människor har olika erfarenheter och att alla inte börjar på samma nivå. Därför är introduktion, utbildning och stöd viktiga delar av arbetet på Devi. Vi vill ge människor möjlighet att lära sig jobbet, utveckla sin kompetens och ta nästa steg.
En kultur som märks i kundmötet
Hur vi arbetar tillsammans påverkar också hur vi möter våra kunder. Med rätt kunskap, tydliga arbetssätt och fokus på välmående skapar vi bättre förutsättningar för en bra kundupplevelse. För oss handlar inkludering om hur vi bemöter varandra och samarbetar i vardagen.
Läs mer om vårt arbete med mångfald eller om hur det är att jobba på Devi.
